2026 연봉 실수령액표 — 4천 288만·5천 352만·6천 415만·7천 479만

연봉 4,000만 원 실수령은 월 288만 원, 5,000만은 352만, 6,000만은 415만, 7,000만은 479만 원입니다(본인 1인 기준). 2026년 국민연금 9.5%·건강보험 7.19% 인상을 반영한 연봉별 실수령액표를 정리하고 계산기로 내 연봉도 확인하세요.

들어가며

월급은 '세전'과 '실수령'이 다릅니다. 세전 급여에서 4대보험(국민연금·건강·장기요양·고용)과 소득세를 떼고 손에 들어오는 돈이 실수령액입니다. 2026년에는 국민연금 요율이 처음으로 올라 실수령이 조금 더 줄었습니다. 연봉별 실수령액과 그 계산 구조를 정리합니다.

아래 금액의 전제 — 본인 1인(부양가족 없음)·기본공제만·비과세 식대 미반영·연봉은 월급×12(상여 제외)·연간 결정세액 기준입니다. 실제로는 매월 간이세액으로 떼고 연말정산으로 정산하며, 부양가족·의료비·신용카드 공제가 있으면 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다.

연봉별 실수령액표 (2026)

본인 1인 기준, 4대보험과 소득세를 뺀 월 실수령액입니다.

• 연봉 4,000만 원 (월 333만) → 실수령 월 약 288만 원
• 연봉 5,000만 원 (월 417만) → 약 352만 원
• 연봉 6,000만 원 (월 500만) → 약 415만 원
• 연봉 7,000만 원 (월 583만) → 약 479만 원

2026 4대보험 요율 — 국민연금 9.5%로 인상

실수령이 줄어든 가장 큰 이유는 국민연금 요율 인상입니다. 국민연금은 2025년 9%에서 2026년 9.5%(근로자 4.75%)로 처음 올랐고, 2033년 13%까지 매년 0.5%p씩 단계적으로 인상됩니다.

• 국민연금: 9.5% (근로자 4.75%)
• 건강보험: 7.19% (근로자 3.595%)
• 장기요양보험: 건강보험료의 13.14%
• 고용보험: 근로자 0.9%

근로자 부담을 모두 합하면 월급의 약 9.7%입니다. 월 소득이 매우 높으면 국민연금에는 상한이 있어 일정액 이상은 보험료가 더 오르지 않습니다.

월급별 4대보험 공제

세전 월급에서 4대보험(근로자분)으로 빠지는 금액입니다.

• 월 300만 원 → 약 29만 원
• 월 400만 원 → 약 39만 원
• 월 500만 원 → 약 49만 원

여기에 소득세(간이세액)까지 빼면 실수령액이 됩니다. 소득세는 부양가족 수에 따라 달라지므로, 정확한 실수령은 계산기로 확인하는 것이 빠릅니다.

자주 묻는 질문

• 연봉 4,000만 원 실수령은 얼마인가요? 본인 1인 기준 월 약 288만 원입니다(4대보험 약 32만 원 + 소득세 약 13만 원 공제).
• 왜 2026년에 실수령이 줄었나요? 국민연금 요율이 9%에서 9.5%로 처음 올랐기 때문입니다. 2033년까지 매년 0.5%p씩 13%로 인상됩니다.
• 부양가족이 있으면 달라지나요? 네. 배우자·자녀 공제, 의료비·교육비·신용카드 공제가 있으면 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다.

마치며

실수령액은 4대보험과 소득세를 뺀 금액이고, 소득세는 부양가족과 각종 공제에 따라 크게 달라집니다. 내 연봉·부양가족을 그대로 넣은 정확한 실수령액은 4대보험·실수령 계산기로 확인하세요.